Chcieliśmy być częścią zgranej drużyny, na którą zawsze można liczyć, chcieliśmy wrócić do zaufania i dobrych relacji po to by nieść prawdziwe korzyści, które są użyteczne społecznie, przydatne i pomagają rodzinie w wychowaniu i opiece nad dziećmi zgodnie z wartościami, takimi jak: życzliwość, pomoc, zaufanie, przyjaźń, współpraca.
Chcieliśmy robić to, co jest słuszne i w najlepszym interesie dzieci, rodziców i trenerów. Dlatego działalność Fundacji Dzieci Puszczy jest uosabiana prawdą, przejrzystością, prowadzona ze świadomością i sumieniem moralnym.
Wartości Dzieci Puszczy
Spędzamy miesiące na poszukiwaniu i wyborze opiekunów i trenerów, którzy wyznają nasze wartości — tych, którzy opiekują dzieci puszczy. Dbamy o specjalny proces rekrutacji, a następnie szkolenia, weryfikację i wyjątkowy system wynagrodzeń dzięki, którym trener Dzieci Puszczy posiada możliwie najwyższe kwalifikacje i umiejętności. To zespół pedagogów, psychologów z uprawnieniami trenerskimi TUS w tym przewodników, harcmistrzów, wieloletnich instruktorów skautów.
To zespół pasjonatów optymistycznie nastawionych do życia, odpowiedzialnych i lubiących pracę z dziećmi.
Wierzymy, że rodzice mają prawo wiedzieć, kto opiekuje dzieci i jaki jest prawdziwy koszt świadczonych usług.
Dlatego wykazujemy prawdziwe koszty wszystkich naszych usług— od zakupu materiałów, kosztu najmu, przez wykonanie godzinowe pracy, aż po koszty wyżywienia
— następnie oferujemy je rodzicom, bez marży (30 do 80%), którą narzucają zwykli organizatorzy.
Turystyczny fundusz gwarancyjny
Współpracujemy z m.st. Warszawa i posiadamy Patronat Honorowy Burmistrza Dzielnicy Ursynów nad zbiórkami Dzieci Puszczy.
Ernest Evan Thompson Seton – założyciel ruchu Woodcraft, jeden z twórców skautingu, obrońca przyrody i kultury